雇用条件／福利厚生
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（6月、12月）
勤務時間
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
フレックスタイム制：有
勤務地
国内・国外の各事業所
※応募職種によって異なります。募集職種一覧の詳細をご覧下さい。
休日休暇
年間休日121日
週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所ごとに設定
有給休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業あり
福利厚生
制度：各種社会保険、グループ保険、各種財形貯蓄制度、持株制度 など
施設：独身寮、社宅
※カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）が利用可能です。
社宅・寮
社宅／独身寮制度（適用条件有）
教育制度
階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など
応募資格
高専卒、大学卒、修士了、博士
※職種によって異なります。詳しくは募集職種一覧の詳細をご覧下さい。
受入れ研修
キャリア入社者の定着・活躍に向けて、入社初日からさまざまな研修プログラムを用意しています。
活躍のために必要な情報・知識を習得するだけでなく、キャリア採用者同士の人脈形成ができる場をご準備しています。
入社初日：入社時受入れ研修
集合形式（就業開始する為に必要な情報を提供）
入社～3ヶ月前後：オンデマンド動画研修
PCで自主学習（当社での就業に必要な情報・知識の取得）
※人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など
入社2ヶ月〜4ヶ月：Welcome Training１
オンライン研修（当社の風土・文化とキャリア採用者活躍のためのポイントを理解）
※グループディスカッション、先輩社員経験談（パネルディスカッション）など
入社9ヶ月～18ヶ月：Welcome Training2
集合研修（当社の風土・文化理解とキャリア採用者の人脈形成）
※グループディスカッション、工場見学、懇親会など
