KOBELCOで実現できるワークライフバランス

神戸製鋼グループでは、全ての社員がイキイキと活躍できる職場環境を目指して、
年休や有休の取得の向上、仕事と家庭の両立など就労環境の整備を進めてきました。
全体の女性社員数は増加傾向にあり、今後も積極的な活躍推進を進めて参ります。

*KOBELCOライフサポート休暇
年次有給休暇とは別に、育児・介護・障がい・不妊治療・病気の治療・家族の看護・
ボランティア活動・学び直し等のために取得できる休暇（有給）を毎年5日付与。
最大60日まで積立でき、ライフイベントに応じて必要なタイミングで利用可能。